OPM myönsi alkukesästä tukea SK Vuoksen, Joutsenon Kullervon, Lappeen Riennon, Raja-Karjalan Suunnistajien ja RAPSU:n yhteisen seuratyöntekijän palkkaamiseen. SK Vuoksi oli prosessissa vastuullisena hakijana ja rahoittaa puolet seurojen omakustanneosuudesta, joten myös puolet toiminnan painopisteestä tulee olemaan Imatralla, puolet muilla seuroilla. Haku- ja valintaprosessien jälkeen tehtävään valittiin Etelä-Karjalassa hyvin menestyneenä suunnistajana ja hiihtosuunnistajana tunnettu Ville Saikko Lappeen Riennon väreistä. Villestä itsestään kerromme lisää myöhemmin, mutta valoitetaanpa hieman Villen tulevaa työnkuvaa.
Tiistai-iltana pidettiin seurojen edustajien ja Villen kanssa
yhteinen suunnittelupalaveri, jossa tulevia toimenkuvalinjoja maalailtiin. Viiden
seuran yhteinen seuratyöntekijä on toisaalta haaste seuroille siinä mielessä,
että selkeän työnkuvan muodostaminen vaatii enemmän aikaa ja suunnittelua kuin
yhden seuran seuratyöntekijällä. Toisaalta, kun linjat ovat löytyneet, työnkuva
ei niin helposti paisu huomaamatta kuin pullataikina seuran hallinnollisilla
tehtävillä, kuntorastien hoitamisella, kilpailujen järjestämisellä…
Tiistai-illan palaverissa päälinjat ja seurojen tärkeimmät tarpeet löytyivät
yllättävän helposti, eikä työmäärä tuntunut äkkiseltään musertavan suurelta. Korkeintaan
ajoittain kiireiseltä. ;)
Ville kertoo aloittavansa työt erittäin innostunein mielin
ja kokee tämänkaltaisen työpaikan olevan erittäin hieno mahdollisuus nuorelle
urheilijalle aloittaa työuraansa. Työt alkavat 1.8.2015 ja ensimmäinen tehtävä
on etsiä ja luoda seurojen urheilijoille yhteinen tiedotusfoorumi/-kalenteri,
johon jo tiedossa olevat tapahtumat tulisi kootusti näkyviin. Myös vuosikellon
hahmottelu on ensimmäisiä tehtäviä Villellä. Varsinainen uuden toiminnan
luominen alkaa pikkuhiljaa ja pyörähtää käyntiin syksyn ja talven edetessä.
SK Vuoksen, Riennon, Rakkaan, Kullervon ja RAPSU yhteisiä
tarpeita koettiin olevan urheiluakatemia, leiritoiminta sekä laadukkaat
taitoharjoitukset. Urheiluakatemian kehityskohteena nähtiin toiminnan laadun
parantaminen ja lajitreenien vetäminen. Etenkin Imatralla tilanne on
yksilökestävyysurheilijoilla ollut erittäin heikko, sillä niin suunnistajilla,
hiihtäjillä kuin juoksijoillakaan ei ole ollut valmentajaa akatemia-aamuissa
mukana. Nyt tilanteeseen tulee jonkinasteista parannusta Villen myötä. Lisäksi
seurojen nuorten yhteisen leiritoiminnan koordinoiminen ja suunnittelu sekä
laadukkaiden taitoharjoitusten kalenterointi ja teemojen suunnittelu ovat
tärkeitä tehtäviä, joita seurat toivovat seuratyöntekijältä. Toisin sanoen Ville
on henkilö, jonka myötä seurojen välinen yhteistyö tiivistyy, päällekkäisyydet esimerkiksi
taitoharjoituksissa poistuvat ja laatu nousee. Suunnistusharjoitusten
järjestäminen on työlästä puuhaa, joten seurojen resurssien yhdistäminen on
erittäin järkevää.
SK Vuokselaisia suunnistajanpolun eri vaiheissa. |
Yhteisten tarpeiden lisäksi jokaisella seuralla on omia
toiveitaan, johon seuratyöntekijää tullaan käyttämään. Lienee ei kuitenkaan ole
suuri yllätys, että seurasta riippumatta keskeisimmät tarpeet liittyvät lasten
ja nuorten toiminnan lisäämiseen, laadukkuuteen ja uusien harrastajien
saamiseen ja pitämiseen lajin parissa. SK Vuoksella keskeisimmäksi tarpeeksi
linjattiin lasten ja nuorten ympärivuotisen toiminnan tuottaminen, jolla
saataisiin esimerkiksi innokkaasti Hippo-kerhossa käyneet lapset pysymään lajin
parissa talven yli ja kehittymään suunnistuksen harrastajina kohti aktiivista
nuorta suunnistajaa.
Ilmapiiri Villen ympärillä on odottavan innostunut ja palaverissa
oli selvästi havaittavissa positiivista hyrinää valittua seuratyöntekijää
kohtaan. Tsemppiä Villelle uuteen pestiin!
-anni